MALÎ
TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUN
Kanun No. 5604
Kabul Tarihi : 15/3/2007
MADDE 1 – (1) Her yıl
temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil
uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî
tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden
başlar.
(2) Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler,
tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış
sayılır:
a) Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni
süresinde verilmesi gereken beyannamelerin verilme
süreleri.
b) İkmalen, re’sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi malî tatile rastlayan vergi, resim
ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme
süresi.
c) Tarh edilen vergilere ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma
talep etme veya cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla
yapılacak başvurulara ilişkin süreler.
d) Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken
bilgilerin verilmesine ilişkin süreler.
(3) Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması
gereken muhasebe kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili
işlemlere ilişkin dava açma süreleri malî tatil süresince işlemez.
Belirtilen süreler malî tatilin bitiminden itibaren tekrar işlemeye
başlar.
(4) Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine
ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan
aramalı incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme
amacıyla defter ve belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde
incelemeye başlanılmaz.
(5) Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup
taleplerine yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere,
vergi ve ceza sorumlularına bildirilmez. Ancak tatil süresi içinde
gerçekleşen tebligat işlemlerinde süre, malî tatilin son gününden itibaren
işlemeye başlar.
(6) Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten bu
madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü
izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş
sayılır.
(7) Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından
tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî
tatil uygulanmaz.
(8) Beyana dayanan ve beyanname verme süresi malî tatil nedeniyle
uzamış olan vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla),
uzayan beyanname verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai
saati bitimine kadar uzamış sayılır.
(9) Maliye Bakanı, malî tatil uygulaması nedeniyle süre verilecek
iş ve işlemlerin kapsamı ile malî tatil uygulamasına ilişkin usûl ve
esasları belirlemeye yetkilidir.
MADDE 2 – (1) Malî tatil
ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı
Sendikalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası
Kanunu ve 22/5/2003 tarihli
ve 4857 sayılı İş Kanununa
göre işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı
bildirimleri dışında kalan
beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf
ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu
Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve
Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların,
17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi
işverenlerin, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal
Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası
ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve
ödemeler, 1 inci maddede
belirtilen süreler kadar ertelenir.
(2) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esasları düzenlemeye
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir. Bu Kanunun 1 inci
maddesinde Maliye Bakanına tanınan yetki bu maddenin uygulanmasında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından
kullanılır.
MADDE 3 – (1) Bu Kanun
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4 – (1) Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 27/3/2007 | ||||||