Şirketler, iyi bir organizasyon
ile donatıldıkları takdirde,
şirket ortaklarının birbirleri
arasındaki ilişkiyi tam olarak
düzenlediğinden başka, yönetim,
mal veya hizmet üretimi,
pazarlama ve satın alma, yatırım
ve finansman gibi doğal
faaliyetleri iyi planlandığında,
ömürleri kurucularının
ömürlerinden daha uzun
olduğundan, ortaklarının
mirasçılarına bırakabilecekleri
en güzel miras olup, gözle
görülemeyen, elle tutulamayan ve
sadece hukukta tüzel şahsiyet
şeklinde adlandırılan
kişilikleri ile temsilcileri
vasıtasıyla kullanabildikleri
mülkiyet edinme gibi hakları
mevcuttur.
Bize müracaat edenlerin önce
ticari, sınai veya mesleki
faaliyetleri için bir şirkete
ihtiyaçları olup olmadığı
saptanmakta, eğer ihtiyaç varsa
hangi tür şirketin yararlı
olacağı araştırılmakta ve alınan
sonuçlara göre gerekli türden
şirket kurulmaktadır. Genel
olarak büromuz Limited Şirket
önermekte, ortak sayısının çok
olması halinde Anonim Şirketi
tavsiye etmektedir. Şirketleşme
ihtiyacı genel olarak aşağıdaki
kriterlere göre saptanmaktadır.
• İş sahibi birden fazla
olmalıdır. Tek kişiye şirket
kurulması mümkün değildir.
Ortaklıkların en iyi
örgütlendiği ve birbirlerine
karşı güvenceye alındığı sistem
şirketleşme ile mümkündür.
• Şirketleşme mali açıdan
avantaj sağlamalıdır. Vergisel
açıdan (Gelir Vergisi
mükellefleri artan oranlı
vergiye tabi olduğundan
)avantajlı olmalı ve 3.
şahıslara karşı firmanın
prestiji iyi hesap edilmeli
• Şirket kurma ve yürütmenin
maliyeti sağlanan mali
avantajlardan az olmalıdır.
Doğal olarak şirketlerin
yürütülmesi sırasında da bazı
masraflar vardır. Bunlardan biri
de muhasebe ücretidir.
Şirketlerin muhasebe ücretleri
her zaman tek şahıs muhasebe
ücretlerinden yüksektir.
Sağlanan mali avantajlar
katlanılan masraflardan yüksek
olmalıdır.
|
Tek Şahıs
Firması |
Limited
Şirket |
Anonim
Şirket |
|
İşletme defteri tutar. Alış, satış, hasılat
gibi rakamlar yükseldiğinde bilanço defterine
geçer. |
Bilanço defteri tutar |
Bilanço defteri
tutar. |
|
Tek kişidir. |
En az 2, en çok 50 ortak
olabilir. |
En az 5 ortak , Ortak sayısının üst
sınırı yoktur. |
|
Gelir Ver. Kanununa
tabidir. |
Kurumlar Ver.Kanununa
tabidir. |
Kurumlar Vergisi Kanununa
tabidir. |
|
Özel borçlara karşı mal varlığının tamamı
ile sorumludur. |
Sermaye borçlarını ödemiş ortakların özel
borçlara karşı sorumluluğu yoktur. Ödemedikleri sermaye kadar
sorumlulukları vardır. |
Sermaye borçlarını ödemiş ortakların özel
borçlara karşı sorumluluğu yoktur. Ödemedikleri sermaye kadar
sorumlulukları vardır. |
|
Amme alacakları açısından mal
varlığının tamamı ile sorumludur. |
Amme alacakları açısından ortakların
tamamı sorumludur. |
Amme alacakları açısından yönetim
kurulu ve yöneticileri sorumludur.
|
|
Organı yoktur. |
Ortaklar kurulu tek organıdır ve şirketi
idare eder. Şirket ortaklarının tamamı ortaklar kurulunun
üyesidir. |
Genel Kurul (ortakların tamamı genel kurul
üyesidir), genel kurul'un seçtiği yönetim kurulu ve denetim kurulu
organlarıdır. |
|
Toplantı ihtiyacı
yoktur. |
Ortaklar kurulu ihtiyaç halinde toplanır.
Toplantılarında ticaret bakanlığı komiserinin bulunmasına gerek
yoktur. |
Genel kurul her yıl toplanmak zorundadır.
Yönetim kurulu ihtiyaç halinde toplanır. Genel Kurul toplantılarında
ticaret bakanlığı komiseri bulunmalıdır. |
|
Kendi kendini temsil
eder. |
Ortaklar kurulunun tayin edeceği müdür veya
müdürler, ortaklar kurulunun verdiği yetki sınırları dahilinde
şirket unvanı veya kaşesi altına vaz edecekleri münferit veya
müşterek imzaları ile temsil edilir. |
Yönetim Kurulu'nun tayin edeceği Genel
Müdür, Müdür veya diğer unvanlı bir veya birden çok kişi, Yönetim
Kurulu'nun verdiği yetki sınırları dahilinde şirket unvanı veya
kaşesi altına vaz edecekleri münferit veya müşterek imzaları ile
temsil edilir. |
|
Satış, hasılat, alış limitlerini
geçenler ile bilanço usulüne göre defter tutanlarda muhasebeci
zorunluluğu var. |
Muhasebeci zorunluluğu
var. |
Muhasebeci zorunluluğu
var. | |
| |